西運(yùn)（集團(tuán)）公司下屬寧南公交分公司 面向社會(huì)公開招聘駕駛員的公告

西運(yùn)（集團(tuán)）公司下屬寧南公交分公司

面向社會(huì)公開招聘駕駛員的公告

四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司下屬寧南公交分公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘駕駛員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“西運(yùn)（集團(tuán)）公司”）是州屬重點(diǎn)二級(jí)企業(yè)，成立于1956年9月，2010年12月經(jīng)州政府批準(zhǔn)改制為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，具有國(guó)家道路旅客運(yùn)輸二級(jí)資質(zhì)，系涼山州最大一家道路運(yùn)輸骨干企業(yè)。公司主要從事道路旅客運(yùn)輸，兼營(yíng)出租車、物業(yè)租賃等。西運(yùn)（集團(tuán)）公司下屬寧南公交分公司成立于2018年，主要負(fù)責(zé)寧南縣公交車經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。

（二）堅(jiān)持人崗相適原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。

（五）堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。

三、招聘崗位及條件

公交車駕駛員3人

崗位主要職責(zé)：

1.按照指定的路線和時(shí)間表駕駛公交車，確保乘客的安全和準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地；

2.遵守交通規(guī)則和道路標(biāo)志，確保車輛行駛安全；

3.定期檢查車輛的機(jī)械狀況，包括輪胎、剎車、車燈等，確保車輛正常運(yùn)行；

4.處理突發(fā)事故和緊急情況，保持冷靜并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。

本次招聘人員工作地點(diǎn)在寧南縣。

任職要求：

1.年齡45周歲及以下；

2.具有A1或A3駕駛證書，2年以上客車、公交車駕駛工作經(jīng)歷；

3.具備車輛維修、日常保養(yǎng)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.具有良好的道德品質(zhì)和服務(wù)禮儀，認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.無(wú)交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄，無(wú)吸毒記錄；

6.36個(gè)月內(nèi)未發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的；

7.最近3個(gè)完整記分周期內(nèi)沒(méi)有1個(gè)記分周期交通違法記滿12分的。

以上崗位任職條件中計(jì)算相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限，截止時(shí)間至2024年7月11日。

四、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，符合崗位要求及資格條件的均可報(bào)名。五、資格條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念；

（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求；

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（四）具有以下情形之一者不納入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；

2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；

5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的人員；

六、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日-7月24日，為期10個(gè)工作日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或線上報(bào)名。

報(bào)名需提交材料：①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》；②本人近期1寸免冠證件照；③有效居民身份證；④崗位所要求的職業(yè)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明或其他相關(guān)材料。

線上報(bào)名需上傳以上材料掃描件（《應(yīng)聘人員報(bào)名表》需須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版），報(bào)名郵箱為：2249025605@qq.com，郵件主題請(qǐng)備注為“XXX（姓名）XX崗位報(bào)名材料”。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以上材料的原件及復(fù)印件1份（照片為2張），報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人如下：

寧南縣汽車客運(yùn)中心二樓辦公室（寧南縣寧遠(yuǎn)鎮(zhèn)碼口村2組，寧南縣中醫(yī)院下行200米）聯(lián)系人：李先生 18048873428   

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4.資格審查。由招聘公司對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，線上報(bào)名人員須于技能測(cè)試前攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄考試。

（二）技能測(cè)試

資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比原則為2:1，公司組織開展技能測(cè)試。技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)與能力。技能測(cè)試當(dāng)天未到場(chǎng)或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的，視為放棄。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。

（三）面試

面試由公司按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。根據(jù)考生的技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分依次原則按2: 1的比例確定面試人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)；未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（四）考察

根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高到低按照1：1的比例等額確定考察人選（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定）?？疾旃ぷ饔晒窘M織實(shí)施，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)與招聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。

（五）體檢及公示

1.公司根據(jù)考察情況和崗位要求等額確定擬體檢人選。體檢由招聘公司負(fù)責(zé)組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

公司或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格。

2.公司對(duì)體檢合格人選在西運(yùn)（集團(tuán)）公司官方網(wǎng)站（http://www.techsingular.org/）統(tǒng)一發(fā)布，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的人員按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用。

（六）錄用

經(jīng)體檢合格后，正式辦理錄用手續(xù)。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

八、其他要求

（一）按照“誠(chéng)實(shí)守信”原則，報(bào)考者須對(duì)個(gè)人所填寫及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。公司將對(duì)報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查，具體時(shí)間不限于本次招聘活動(dòng)周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，公司將取消報(bào)考資格或錄用資格，已錄用的將解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。

（二）為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，公司紀(jì)檢部門對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

九、本公告未盡事宜或確需調(diào)整的事項(xiàng)，由西運(yùn)（集團(tuán)）公司黨委集體研究決定。

咨詢電話：18048873428   李先生   

報(bào)名郵箱：2249025605@qq.com

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表

                  四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

                           2024年7月11日

附件

應(yīng)聘人員報(bào)名表